Comment SKEMA compte confronter ses candidats au nouveau monde de l’incertitude

C’est l’une des marques de fabrique de SKEMA Business School : à l’entrée de son Programme Grande École, l’entretien d’admission repose sur un CV projectif, dans lequel le candidat imagine son parcours académique et professionnel à un horizon de dix ans. Le principe reste inchangé, mais l’école fait évoluer la manière de vivre l’épreuve. À partir du concours 2027, les candidats ne se contenteront plus de présenter et de justifier leur projection : ils devront aussi la confronter à l’incertitude. (Photo DR : Sylvie Jean).

Savoir ajuster ses ambitions à des circonstances imprévues

L’idée part d’un constat simple : dans un monde en transformation permanente, construire son avenir suppose de savoir ajuster ses ambitions à des circonstances imprévues (une question à rapprocher du thème, “Architectures de l'improbable” retenu par le TEDxSKEMA Sophia Antipolis qui a lieu demain). "Ce que nous ajoutons à la projection des candidats, c’est une dose d’incertitude, inhérente à notre monde", résume Sylvie Jean, directrice du Programme Grande École, qui y voit le moyen de rendre l’épreuve plus distinctive et plus révélatrice du potentiel de chacun.

Un premier scénario favorable et un second défavorable

Concrètement, le jury soumettra successivement le projet du candidat à deux scénarios, l’un défavorable, l’autre favorable. L’échange permettra d’évaluer sa capacité à surmonter une difficulté, mais aussi à saisir une opportunité et à envisager de nouvelles possibilités. Pour cela, l’école a constitué une banque de scénarios prospectifs, intégrée à son système de gestion des oraux. Elle s’est appuyée sur des travaux de prospective publiés par des organismes français et internationaux, comme l’OCDE, le National Intelligence Council américain ou les grands cabinets de conseil en stratégie. Frédéric Munier, professeur de géopolitique à SKEMA, a contribué à construire cette dimension prospective.

L'IA proposera deux scénarios adaptés au profil du candidat

L’intelligence artificielle entre aussi dans le processus, sans se substituer au jugement humain. Quarante-huit heures avant l’épreuve, chaque candidat déposera son CV projectif sur la plateforme Concours de l’école. Un outil d’IA développé en interne analysera le document pour proposer deux scénarios adaptés à son profil. Les jurés garderont toutefois la main sur le choix final des scénarios, la conduite de l’entretien et l’évaluation. Pour aider les candidats à se préparer, SKEMA mettra prochainement à disposition des sujets zéro, leur permettant de s’exercer à l’analyse, à l’argumentation et à l’adaptation de leur projet.

Un entretien en trois temps

L’entretien conserve sa durée de vingt minutes, devant deux à trois jurés, mais s’organise désormais en trois temps. Le candidat dispose d’abord de deux à trois minutes pour présenter son CV projectif. Suivent dix à douze minutes d’échange autour des deux scénarios introduits par le jury, puis cinq à six minutes de discussion ouverte sur ses expériences et ses centres d’intérêt. Cette nouvelle formule s’applique aussi bien aux candidats issus des classes préparatoires qu’à ceux de la voie des Admissions sur titres (AST).

Aider les étudiants à mieux se connaître et à s'appuyer sur leurs acquis

Avec cette évolution, ajoutée au dispositif INGENIUM déployé depuis la rentrée 2026, SKEMA entend renforcer le continuum entre classes préparatoires et grandes écoles, et plus largement l’excellence académique des profils recrutés. L’école l’inscrit dans l’axe SEEK de son plan stratégique UNVEIL 2025-2030, qui vise à aider les étudiants à mieux se connaître et à s’appuyer sur leurs acquis pour bâtir un parcours conforme à leurs aspirations.