C’est la nouvelle promotion du Village by CA Provence Côte d’Azur. Cinq nouvelles startups dans les secteurs de l’énergie, de la santé au travail, des RH, de la mobilité et du marketing social-media viennent d’entrer en accélération : Neomove, Hopenergy, Deepsy, Heeding Solutions et Cosmic data. Leurs fondateurs ont présentés récemment leurs projets. Déjà bien développés et pour certains largement commercialisés ils sont entrés dans une phase de croissance et ont affiché leurs ambitions. Les voici. (Photo WTM : les nouveaux entrants au Village by CA).
Neomove. Séverine et Loïc Gambardella ont développé une application qui lutte contre la sédentarité et qui fait de la prévention en entreprise un réflexe quotidien. Ils proposent de mettre un coach kiné dans votre poche : votre téléphone qui vous assure des sessions personnalisées. Un système de vidéo-tracking permet de suivre votre posture et la manière dont vous vous bougez et d’obtenir ainsi une aide. Les séances, quant à elles, peuvent être changées toutes les 24 heures et tenir compte de vos douleurs.
Ainsi, votre coach vous suit, vous apprend à respirer, vous fait faire des pauses actives. Entre santé et ergonomie, Neomove vient réinventer le bien-être et la santé au travail, dans un contexte où la sédentarité et le stress explosent.
Hopenergy. Pilotée par Julien Bauthéac, ingénieur commercial expérimenté dans le domaine des solutions électriques, Hopenergy est spécialisée dans la gestion énergétique connectée pour le bâtiment et le résidentiel. Elle opère dans le secteur des énergies intelligentes et connectées, avec une spécialisation dans l’installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques. L’entreprise agit comme un intégrateur global de solutions de recharge, accompagnant particuliers, entreprises et collectivités dans toutes les étapes (conseil et diagnostic sur site, vente de matériel, installation).
Au Village, son objectif est d’accélérer sa croissance et structurer son développement national, en valorisant ses solutions de recharge clé en main, accessibles et sécurisées, à un moment où la mobilité électrique connaît une adoption croissante dans la région.
Deepsy. Evan Adeny aide les entreprises à recruter les bons talents, rapidement et efficacement en jouant la fusion entre psychologie et technologie. Deux spécialités liées aux ressources humaines. La première porte sur la partie développement des compétences recrutement. Il répond notamment à la difficulté de détecter le potentiel réel, de mesurer les soft skills d’un candidat à partir de longs questionnaires classiques.
Lors d’un entretien, en dehors du feeling, il apporte une façon scientifique de prendre une décision. La deuxième spécialité orte sur la façon de garder des collaborateurs. Une fois qu’ils ont été recrutés, comment les maintenir dans l’entreprise ? Une réponse qui peut passer par la prévention en santé mentale. Avec ces deux volets, Deepsy propose une solution concrète pour réduire les erreurs de recrutement, limiter le turnover et améliorer la cohésion d’équipe.
Heeding Solutions. Cédric Choel a créé une plateforme B2B pour les carburants à énergie durable, destinée aux entreprises (transport,(industrie, BTP, etc) et aux collectivités. En mode SaaS, sa solution permet de sourcer, de comparer, d'acheter des carburants durables. Il a lancé un pilote sur la région PACA. Centré sur les carburants diesel alternatifs pour le transport routier, la construction et le maritime, cet essai lui permet de tester sa solution. Il envisage ensuite une extension de ses services l’an prochain en France, puis en 2027 dans d’autres pays.
Trois volets dans son projet. Le premier : permettre au client de sourcer ces énergies décarbonées. Le second : permettre aussi aux producteurs de carburants de sourcer toutes les matières premières nécessaires à la production de ces carburants durables le plus possible en économie circulaire. Troisième : intégrer des partenaires notamment techniques, des constructeurs de camions, d'avions, de bateaux, etc., pour effectivement proposer avec lui leurs solutions de décarbonation via la plateforme. Un projet ambitieux.
Cosmic Data. Sportif, artiste et serial entrepreneur de la tech, Philippe Liveneau, qui est aussi spécialiste de mass marketing, a cherché comment utiliser la data que l’on trouve sur les plateformes générant des commentaires (TripAdvisor, Hotels.com, etc) pour la mettre au service des franchises et réseaux multi-établissements. Il a créé il y a trois ans un logiciel SaaS de gestion des réseaux sociaux et des fiches Google spécialement pour les réseaux d'enseignes. Il s’adresse à toutes les sociétés qui ont de 10 à plusieurs centaines, voire plusieurs milliers de points de vente à gérer, répartis un peu partout dans le territoire.
Le logiciel qu’il met à leur disposition leur permet de publier sur l'ensemble de leur point de vente et de gérer les publications depuis leurs points de vente en local. Il leur permet aussi de gérer tous leurs avis, leurs commentaires, leurs messages privés. Cosmic Data intègre aussi l'intelligence artificielle pour des réponses rapides et ajoute une troisième brique au niveau de l'analyse, pour, entre autres, comparer les établissements entre eux.
